2008-09-04

Darbo vietų steigimo subsidijavimu siekiama skatinti darbdavius steigti naujas darbo vietas arba pritaikyti esamas prie bedarbio negalios, įdarbinant juos pagal neterminuotą darbo sutartį.

Būtinos sąlygos

Darbdaviai turi būti:

·     Įregistruoti Lietuvos Respublikoje;

·     Nebankrutavę ar bankrutuojantys ir (ar) nevykdo restruktūrizacijos;

·     Neturintis mokestinės nepriemokos valstybės ir (arba) savivaldybių biudžetams ir fondams, į kuriuos mokamus mokesčius administruoja Valstybinė mokesčių inspekcija, nėra skolingi Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui;

·     Turintys nuosavybės teise ar kitais pagrindais valdomą nekilnojamąjį turtą, būtiną darbo vietoms įsteigti ir joms išlaikyti ne trumpiau kaip 3 metus po numatomos darbo vietos įsteigimo dienos.

Darbo vietų steigimo subsidijavimas yra taikomas šioms darbo rinkoje papildomai remiamų bedarbių grupėms:

·     neįgaliesiems, kuriems nustatytas iki 40 proc. darbingumo lygis (iki 2005 m. liepos 1 d. I – II invalidumo grupė) arba vidutinis neįgalumo lygis;

·     neįgaliesiems, kuriems nustatytas 45-55 proc. darbingumo lygis (iki 2005 m. liepos 1 d. III invalidumo grupė) arba lengvas neįgalumo lygis;

·     baigusiems profesinės reabilitacijos programas.

Darbdaviai privalo apmokėti ne mažiau kaip 35 proc. darbo vietoms įsteigti (pritaikyti) reikalingų išlaidų ir įsteigtą darbo vietą išlaikyti ne mažiau kaip 36 mėnesius nuo teritorinių darbo biržų atsiųstų asmenų įdarbinimo. Subsidijos dydis vienai darbo vietai įsteigti ar pritaikyti negali viršyti paskutinio šalies ūkio vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio 22 dydžių.

Subsidija skiriama finansuoti šioms išlaidoms:

·     įrengimams, įrangai, techninės pagalbos priemonėms (neįgaliesiems) ir kitoms darbo priemonėms, reikalingoms darbo vietos funkcionavimui užtikrinti, pirkti, montuoti ir pritaikyti;

·     mokymui, kai darbo birža neorganizuoja tokių mokymų pagal profesinio mokymo programą;

·     patalpų remontui, kuris reikalingas darbo vietai įrengti (subsidija šiai išlaidų rūšiai negali viršyti 50 proc. visos subsidijos dydžio);

·     reklamai;

·     ilgalaikiam materialiojo turto draudimui. Ilgalaikį materialųjį turtą, kuriam įsigyti buvo naudota subsidija, privaloma apdrausti maksimaliu turto atkuriamosios vertės draudimu nuo visų galimų rizikos atvejų, nuo kurių draudžia pasirinka bendrovė.

Darbo vietų steigimo subsidijavimą reglamentuoja Užimtumo rėmimo įstatymas (Žin., 2006, Nr.73-2762) ir vykdomas pagal Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. liepos 31 d. įsakymu Nr. A1-222 patvirtintą „Darbo vietų steigimo subsidijavimo sąlygų ir tvarkos aprašą“.

Lietuvos darbo biržos inforrmacija

www.ldb.lt